Už dnes pociťujú oblasti informačných technológií, robotiky, mobility či medicínskej techniky extrémny nedostatok špecialistov na výrobu a vývoj nových materiálov. Sú to odborníci, ktorých vychováva práve Fakulta materiálov, metalurgie a recyklácie Technickej univerzity v Košiciach.
Budúcnosť práce nie je len o dopadoch automatizácie a umelej inteligencie; je dôležité mať na pamäti aj iné aspekty budúcnosti súvisiace so smerom, ktorým sa bude uberať naša civilizácia: dlhodobá udržateľnosť a ľudskosť.
Knihy nielenže otvárajú bránu k múdrosti a rozširujú vaše obzory, robia nás aj lepšími ľuďmi, parádne si pri nich oddýchneme a zlepšujú kvalitu nášho života. V nasledujúcom zozname ti spoločne s ľuďmi z Martinusu prinášame tipy na knihy, ktoré ti pomôžu nielen sa skutočne zlepšiť v práci/v škole, ale aj lepšie pochopiť fungovanie firiem a procesov...
Čítanie kníh je veľmi dobrý spôsob ako sa zlepšiť v angličtine. Prečítaj si 9 bodov ako na knihy v angličtine.
Tomáš Susedík pracuje ako Talent Solutions Specialist pre sociálnu sieť LinkedIn. Našiel si na nás čas a odpovedal nám na niekoľko otázok spojených s budúcnosťou práce, ale opýtali sme sa napríklad aj čo si myslí o myšlienke našej konferencie BE READY FOR THE FUTURE.
Študovať v zahraničí je snom mnohých stredoškolákov a vysokoškolákov. Lenže pocit finančnej nedostupnosti ich často odrádza a študenti ostávajú iba u snívania. V tomto článku predstavíme možnosti financovania štúdia vo Veľkej Británii, Holandsku a Dánsku. Nemusíte totiž vyhrať lotériu, aby ste študovali na univerzite v jednej z týchto krajín.
Globálna populácia pracujúcich ľudí sa má medzi rokmi 2017 až 2027 zvýšiť o 485 miliónov. Masívne zmeny, ktoré je možné pozorovať na globálnej úrovni vyžadujú, aby boli ľudia všeobecne prispôsobivejší, flexibilnejší a svižnejší, pretože je čoraz ťažšie zvoliť správnu osobu, ktorá by bola vhodným kandidátom napr. na riadenie spoločnosti, či nábor...
37% ľudí sa obáva automatizácie, nakoľko môže ohroziť viac ako 33% doterajších pracovných miest.
Nahradzovanie ľudskej práce strojmi nie je novým fenoménom, nastal už pri prvej Priemyselnej revolúcii, keď boli cechy nahradené výrobnými linkami.
Online platformy zamerané na zhromažďovanie nových talentov sú čoraz dôležitejšie nástroje, ako pre jednotlivcov hľadajúcich prácu, tak aj pre spoločnosti, ktoré sa s týmito jednotlivcami chcú spojiť modernou a čo najefektívnejšou cestou. Digitálne nástroje, teraz už bežne založené na algoritmoch strojového učenia, ktoré sa zlepšujú každým...
